În legătură cu cercetarea disciplinară a învățătoarei Chiorean Monica de la Colegiul de Muzică ”Sigismund Toduță” Cluj-Napoca, cu privire la săvârșirea unor abateri disciplinare, în urma prezentării raportului întocmit de comisia de cercetare disciplinară directorul instituției a propus sancționarea cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă al salariatei.
Consiliul de Administrație a hotărât prin vot secret respingerea propunerii, preferând sancționarea învățătoarei cu diminuarea salariului de bază cu 15% pe o perioadă de 6 luni, conform dispozițiilor art. 280, al. 2 din Legea nr. 1/2011.
În aceste condiții directorii și-au înaintat demisia către Inspectoratul Școlar Județean Cluj.
Conducerea ISJ Cluj regretă și dezaprobă ferm decizia Consiliului de Administrație al Colegiului de Muzică ”Sigismund Toduță” de a sancționa cadrul didactic sus-numit cu reducerea salariului pe o perioadă de șase luni și nu cu excluderea acestuia din învățământ, având în vedere gravitatea faptelor aduse în discuție.
Legislația în vigoare nu permite sub nicio formă implicarea Inspectoratului Școlar Județean Cluj în desfășurarea unei cercetări disciplinare la nivel intern și nici în ceea ce privește hotărârile de sancționare a unui cadru didactic pe care le poate lua exclusiv Consiliul de administrație, ca for decizional al unității de învățământ angajatoare.
În același timp, demisia directorilor unității apare, în acest context, ca un act de onoare într-o situație care s-a dovedit a fi fost gestionată deficitar la nivelul unității.
Inspectoratul Școlar Județean Cluj își manifestă încă o dată public încrederea că astfel de evenimente care implică un cadru didactic sunt cazuri izolate la nivelul județului nostru și nu sunt în niciun caz reprezentative pentru calitatea corpului profesoral din județul Cluj.
